みなさんこんにちは、長坂です。
そういえば、昨日は株式会社アリスカンパニーの設立日でした。
2006年に設立したので、満10年です。11年目突入。
日にちというのは経っていくものでございます。
突入といえば、本日、鼻に異物を突っ込まれるという初体験をいたしました。
いや、耳鼻科なんですけどね。
朝起きたら声が出ないんですね。
11年目はしゃべられないところから始まりました。
早く治すには耳鼻科がいいというので、オフィスの近くの耳鼻科に行ってみました。
ちなみに耳鼻科初体験です。
そしていきなり異物挿入。
耳鼻科は怖いところでした。ブルブル。
仕事的には「話してナンボ」のところがありますが、基本的には電話が嫌いだし、話さなくても全然平気な人なので、声が出なくても実はそんなに苦ではありません。
めちゃめちゃ強い薬を出してくれたようなので、明日にはよくなっているんじゃないかと（楽観的）。
声が出なくなったのは人生2度目です。
前回は本当に出なくなって、もうこのまま声が出なくなっちゃうんじゃないかと思いました。
そのときに気にかかったのは、「起業塾の人たちどうしよう」。
知る人ぞ知る、アリスのマンツーマン起業塾は日本でただひとつの「終了期限なし、時間回数無制限」。
声が出ないぐらいでやめるわけにはいかないので、
・チャット
・筆談 （スケッチブック）
・顔で話す
等々いろいろ考えた結果、「なんとかなるかも」と。（超楽観的）
マンツーマン起業塾といえば、最近は説明会はしていませんが、問い合わせや直接申し込みはいただいていて、今でも少しずつ増えています。
キャパシティ的にはもうちょっと大丈夫かなという感じ。
「入りたい」という人に対しては、できる限りできる方法を模索します。
だって、興味持って勇気出して入りたいって言ってくれたんだもの。ありがたいじゃないですか。
とはいえ、キャパシティはどうにもならないので、ご興味ある方は早めにお問合せか申し込みくださいね。
http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
久しぶりのブログなのにゆるゆる。
読んでくれてありがとう。
2016年07月08日
2016年02月04日
【第9話】人生は「突き抜ける」ところから始まるもんだ。
【第9話〜誰でも突き抜けられる最もシンプルな方法】
みなさんこんにちは、長坂です。またしてもものすごく時間がたってしまいました。
今回はいよいよ、究極の突き抜け方をお教えします。
スキルとか能力とか性格とか考え方とか、もう関係ありません。
「何でもいいから継続する」
以上。
おい。さんざんひっぱっといてこれかよ。
いやいや、
ちょっと考えてみてください。
例えば、同じセミナーを10回開催した人と、300回開催した人、どちらがプロっぽく見えますか？
ブログが１か月しか続かなかった人と、こつこつこつこつ１年間書き続けた人、どちらが印象に残りますか？
これらって、単に「続けてたかやめてしまったか」の違いなだけ。
セミナーの例においては、月１回開催するか、ほぽ毎日開催するかの違いなだけです。
セミナーについては、実際に私がやった方法です。
アリスカンパニーは、気が付いたら日本で一番自社開催セミナーをしている会社になったと思います。
だって５年間ほぼほぼ毎日どこかでセミナーしていたんですから。
培った私のセミナーネタは１４０本。
「長坂さんはネタがたくさんあったからできたんじゃないですか？」
と思う方もいるかもしれませんが、私がセミナーを始めようと思った２００９年の時は
セミナーコンテンツは１本でした。
というか、セミナー講師ってほとんどしたことないし、行ったこともほとんどない。
セミナーをするためにコンテンツを絞り出した。
そんなイメージです。
経験がないから、実績がないから、続けるしかなかったんですね。
数は続ければ増える。
数は多くなればそれなりに評価をしてもらえる。
非常にシンプル。
さらに言えば、数をこなせばだれでもスキルは向上してクオリティは上がると思います。
朝活セミナーを２０１２年ころから始めたのですが、これもほぼ毎日開催して講師をしていたんですね。
そして気が付いたら、「長坂＝朝のひと」のイメージになってた。
これを聞いて友人達は大爆笑。
なぜって？
誰よりも朝が苦手で、「長坂といえば夜のひと」が定着していたからです。
このギャップ。
これが大事なポイントです。
自分で突き抜けたいポイントを示せるアクションを起こしてそれを続けることで、意識的に「突き抜け感」を演出することができるということ。
「自分には突き抜けるだけのスペシャリティがない」
そんなことを思っていたとしたら、もったいないです。
自分が「こんな感じで突き抜けたい」と思うところを意識的に表に出して続けてみてください。
１年も続ければ、「あなた＝○○のひと」になります。
実際のところ、ほとんどの人が続けられません。
やめてしまう理由で多いのは、「効果がなさそうなので。」
ただただもったいないなと思います。
読んでくれてありがとう。
みなさんこんにちは、長坂です。またしてもものすごく時間がたってしまいました。
今回はいよいよ、究極の突き抜け方をお教えします。
スキルとか能力とか性格とか考え方とか、もう関係ありません。
「何でもいいから継続する」
以上。
おい。さんざんひっぱっといてこれかよ。
いやいや、
ちょっと考えてみてください。
例えば、同じセミナーを10回開催した人と、300回開催した人、どちらがプロっぽく見えますか？
ブログが１か月しか続かなかった人と、こつこつこつこつ１年間書き続けた人、どちらが印象に残りますか？
これらって、単に「続けてたかやめてしまったか」の違いなだけ。
セミナーの例においては、月１回開催するか、ほぽ毎日開催するかの違いなだけです。
セミナーについては、実際に私がやった方法です。
アリスカンパニーは、気が付いたら日本で一番自社開催セミナーをしている会社になったと思います。
だって５年間ほぼほぼ毎日どこかでセミナーしていたんですから。
培った私のセミナーネタは１４０本。
「長坂さんはネタがたくさんあったからできたんじゃないですか？」
と思う方もいるかもしれませんが、私がセミナーを始めようと思った２００９年の時は
セミナーコンテンツは１本でした。
というか、セミナー講師ってほとんどしたことないし、行ったこともほとんどない。
セミナーをするためにコンテンツを絞り出した。
そんなイメージです。
経験がないから、実績がないから、続けるしかなかったんですね。
数は続ければ増える。
数は多くなればそれなりに評価をしてもらえる。
非常にシンプル。
さらに言えば、数をこなせばだれでもスキルは向上してクオリティは上がると思います。
朝活セミナーを２０１２年ころから始めたのですが、これもほぼ毎日開催して講師をしていたんですね。
そして気が付いたら、「長坂＝朝のひと」のイメージになってた。
これを聞いて友人達は大爆笑。
なぜって？
誰よりも朝が苦手で、「長坂といえば夜のひと」が定着していたからです。
このギャップ。
これが大事なポイントです。
自分で突き抜けたいポイントを示せるアクションを起こしてそれを続けることで、意識的に「突き抜け感」を演出することができるということ。
「自分には突き抜けるだけのスペシャリティがない」
そんなことを思っていたとしたら、もったいないです。
自分が「こんな感じで突き抜けたい」と思うところを意識的に表に出して続けてみてください。
１年も続ければ、「あなた＝○○のひと」になります。
実際のところ、ほとんどの人が続けられません。
やめてしまう理由で多いのは、「効果がなさそうなので。」
ただただもったいないなと思います。
読んでくれてありがとう。
2015年12月31日
今年もありがとうございました！ ※50回目※
2015年もあと10分ほどになりましたね。
今年はブログを50本しか書けませんでした。大反省です。
書けなかった315本は2016年に持ち越すことにします。←続かない最低のパターン。
2015年はいろいろな意味で締めくくりの年にする予定でした。
不思議なもので、そう思うとそのとおりになるもんです。
しかも、2015年が始まった頃には予想してなかったことが舞い込んできたりするんですね。
それに必要な人とも出会えたりする。
いつもみなさまに助けられています。
ありがとうございます。
自分の力はちっぽけで、人の助けなしにはビジネスは進めていけないのだと思います。
そもそも助けてくれる人は奇跡の人。それだけでありがたい。
2016年はまた新しいことをやりますが、それはまた年が明けてから書きますね。
今年もお世話になりました。
来年もよろしくお願いいたします。
長坂ありひろ
今年はブログを50本しか書けませんでした。大反省です。
書けなかった315本は2016年に持ち越すことにします。←続かない最低のパターン。
2015年はいろいろな意味で締めくくりの年にする予定でした。
不思議なもので、そう思うとそのとおりになるもんです。
しかも、2015年が始まった頃には予想してなかったことが舞い込んできたりするんですね。
それに必要な人とも出会えたりする。
いつもみなさまに助けられています。
ありがとうございます。
自分の力はちっぽけで、人の助けなしにはビジネスは進めていけないのだと思います。
そもそも助けてくれる人は奇跡の人。それだけでありがたい。
2016年はまた新しいことをやりますが、それはまた年が明けてから書きますね。
今年もお世話になりました。
来年もよろしくお願いいたします。
長坂ありひろ
2015年12月23日
起業を考えている方は一度考えてみてください。時間はそんなにありません。
みなさんこんにちは、長坂です。
番組の途中ですがお知らせです。
アリスカンパニーとして結構大切なお知らせです。
2010年以来続けていた、終了期限のないマンツーマン起業塾は2015年12月末を持って新規募集を終了することにいたしました。
アリスカンパニーとしては、このような永久サポートをうたった起業塾は今後開校しないと思います。
前にも触れましたが、私にとってマンツーマン起業塾に参加してくださる方は特別な存在です。
以前、警察から連絡がありました。
どうやら起業塾の参加者の一人が、犯罪を犯したようです。
通帳を調べたらアリスカンパニーの名前が出てきたらしい。
このところ、本人とはずっとご無沙汰でした。
その後どうなったのか、私にはわかりません。
でも、もし本人から連絡があったら、これからの生き方について一緒に考えたいと思っています。
それがマンツーマン起業塾。
もう何年も連絡がない方もいらっしゃいます。接点もほとんどなくなってしまった人もいます。
でも、また何かのきっかけでつながったら、いつでも起業塾は再開しようと思っています。
それがマンツーマン起業塾。
ある人から、「永久サポートというけれど、長坂さんの身になにかあったらどうなるんですか？」と聞かれたことがあります。
私は、何らかのコミュニケーションが取れる限り相談に乗っていこうと思っています。
目が見えなかったり手が動かなかったら口で、口が動かなかったり耳が聞こえなくなったらチャットで。何かしらコミュニケーションをとる手段はあるはず。
それがマンツーマン起業塾。
なんでそこまでやるの？と、ほとんどの人に言われます。
答えはシンプルで、みなさん人生が変わる可能性がある中で起業をしようと思っていて、それをサポートする立場であればそれぐらいするのが当然だというだけです。
起業させるだけが起業サポートじゃない。むしろその後の方が大変なんだから。
起業することが楽しいんじゃなくて、起業して一人でも多くのお客様が「ありがとう、こういうのがほしかった」と言ってくれるのが楽しくて、そのためには日々のいろんな問題を処理していかなきゃいけなくて、むしろそのほうが起業することよりも悩むし行き詰る。
もっと効率的にやったほうがいいとか、たくさんの方がアドバイスをくれましたが、私としては起業サポートをする限りそのスタンスは崩したくはありませんでした。
詳細はまだ言えませんが、来年から新しいチャレンジをしようと準備をしています。
そのチャレンジは起業サポートの一環ではありますが、ちょっと毛色の違うものです。
参加者数も200名に近づいてきたことだし、ここで一区切りをしようと思いました。
2015年内に申し込んでくださった方は、もちろん永久サポートをします。
これは変わりません。
「ちょっと早いかな」という方も、ぜひこの「永久サポートチケット」を入手してください。
いつから始めてもいいです。年末年始もできる限り要望に応えます。
もう一度言いますが、今後こういった期限のない起業塾はやりません。
何もない私を信じてくださった第1期生から集まった方が「ここちよい人生」を歩んでいただくためのサポートを全力で行っていきます。
2010年頃はまだ起業塾を運営しているところはそんなに多くはなかったです。
今はいろいろな起業塾が増えましたね。
でも、未だにマンツーマンで終了期限のない起業塾は見たことがありません。
おそらく、これからも出てこないと思います。
私の強みは、とにかくビジネスを一緒に考えて立ち上げていく手伝いをするというところです。
私は常に「自分がビジネスをするとしたらどうするか」を考えてお話をしています。期限がないサポートで、その場でいいことを言っても、あとが続かないですから。
もちろん押し付けたりはしないですよ。どんなにリスクを指摘しても、みなさんが「それでもやりたい！」と思ったことはそれができる方法を一緒に考え続けます。それがどんなビジネスであっても。（犯罪系はもちろんＮＧですけどね）
私はそもそもは証券会社でしたが、この20数年間、いろいろな経営者を見る機会に恵まれてきました。自分自身もアリスカンパニーとしていろいろな経験をしてきました。
それらは実に生々しいのですが、だからこそ言えることもあるのかなと思っています。
資金繰りが苦しくてどうしていいかわからないという方が相談に来て、どこを優先順位にして支払いをしていくかという話をしたこともあります。
その方はその苦境を乗り切って、いまでは順調にビジネスをされています。
それも期限のないマンツーマン起業塾だからできることかと思います。
私の持ってるもので使えるものはどんどんパクッてもらえればいいです。
パクれるものはこの社会人生活20数年間で誰よりも培ってきたと思います。
お電話、スカイプ等でもご説明はしています。
説明不要で直接申し込んでくださった方は心ばかりの割引をしています。
それは、何かを感じてすぐに申し込んでくださった方への私の感謝のしるしです。
この機会をぜひ活かして下さい。
起業塾の詳細はこちらから↓
http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
読んでくれてありがとう。
番組の途中ですがお知らせです。
アリスカンパニーとして結構大切なお知らせです。
2010年以来続けていた、終了期限のないマンツーマン起業塾は2015年12月末を持って新規募集を終了することにいたしました。
アリスカンパニーとしては、このような永久サポートをうたった起業塾は今後開校しないと思います。
前にも触れましたが、私にとってマンツーマン起業塾に参加してくださる方は特別な存在です。
以前、警察から連絡がありました。
どうやら起業塾の参加者の一人が、犯罪を犯したようです。
通帳を調べたらアリスカンパニーの名前が出てきたらしい。
このところ、本人とはずっとご無沙汰でした。
その後どうなったのか、私にはわかりません。
でも、もし本人から連絡があったら、これからの生き方について一緒に考えたいと思っています。
それがマンツーマン起業塾。
もう何年も連絡がない方もいらっしゃいます。接点もほとんどなくなってしまった人もいます。
でも、また何かのきっかけでつながったら、いつでも起業塾は再開しようと思っています。
それがマンツーマン起業塾。
ある人から、「永久サポートというけれど、長坂さんの身になにかあったらどうなるんですか？」と聞かれたことがあります。
私は、何らかのコミュニケーションが取れる限り相談に乗っていこうと思っています。
目が見えなかったり手が動かなかったら口で、口が動かなかったり耳が聞こえなくなったらチャットで。何かしらコミュニケーションをとる手段はあるはず。
それがマンツーマン起業塾。
なんでそこまでやるの？と、ほとんどの人に言われます。
答えはシンプルで、みなさん人生が変わる可能性がある中で起業をしようと思っていて、それをサポートする立場であればそれぐらいするのが当然だというだけです。
起業させるだけが起業サポートじゃない。むしろその後の方が大変なんだから。
起業することが楽しいんじゃなくて、起業して一人でも多くのお客様が「ありがとう、こういうのがほしかった」と言ってくれるのが楽しくて、そのためには日々のいろんな問題を処理していかなきゃいけなくて、むしろそのほうが起業することよりも悩むし行き詰る。
もっと効率的にやったほうがいいとか、たくさんの方がアドバイスをくれましたが、私としては起業サポートをする限りそのスタンスは崩したくはありませんでした。
詳細はまだ言えませんが、来年から新しいチャレンジをしようと準備をしています。
そのチャレンジは起業サポートの一環ではありますが、ちょっと毛色の違うものです。
参加者数も200名に近づいてきたことだし、ここで一区切りをしようと思いました。
2015年内に申し込んでくださった方は、もちろん永久サポートをします。
これは変わりません。
「ちょっと早いかな」という方も、ぜひこの「永久サポートチケット」を入手してください。
いつから始めてもいいです。年末年始もできる限り要望に応えます。
もう一度言いますが、今後こういった期限のない起業塾はやりません。
何もない私を信じてくださった第1期生から集まった方が「ここちよい人生」を歩んでいただくためのサポートを全力で行っていきます。
2010年頃はまだ起業塾を運営しているところはそんなに多くはなかったです。
今はいろいろな起業塾が増えましたね。
でも、未だにマンツーマンで終了期限のない起業塾は見たことがありません。
おそらく、これからも出てこないと思います。
私の強みは、とにかくビジネスを一緒に考えて立ち上げていく手伝いをするというところです。
私は常に「自分がビジネスをするとしたらどうするか」を考えてお話をしています。期限がないサポートで、その場でいいことを言っても、あとが続かないですから。
もちろん押し付けたりはしないですよ。どんなにリスクを指摘しても、みなさんが「それでもやりたい！」と思ったことはそれができる方法を一緒に考え続けます。それがどんなビジネスであっても。（犯罪系はもちろんＮＧですけどね）
私はそもそもは証券会社でしたが、この20数年間、いろいろな経営者を見る機会に恵まれてきました。自分自身もアリスカンパニーとしていろいろな経験をしてきました。
それらは実に生々しいのですが、だからこそ言えることもあるのかなと思っています。
資金繰りが苦しくてどうしていいかわからないという方が相談に来て、どこを優先順位にして支払いをしていくかという話をしたこともあります。
その方はその苦境を乗り切って、いまでは順調にビジネスをされています。
それも期限のないマンツーマン起業塾だからできることかと思います。
私の持ってるもので使えるものはどんどんパクッてもらえればいいです。
パクれるものはこの社会人生活20数年間で誰よりも培ってきたと思います。
お電話、スカイプ等でもご説明はしています。
説明不要で直接申し込んでくださった方は心ばかりの割引をしています。
それは、何かを感じてすぐに申し込んでくださった方への私の感謝のしるしです。
この機会をぜひ活かして下さい。
起業塾の詳細はこちらから↓
http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
読んでくれてありがとう。
2015年12月20日
【第8話】人生は「突き抜ける」ところから始まるもんだ。※48回目※
【第8話〜突き抜けるために必要なこと】
みなさんこんにちは、長坂です。
自分が思っている自分と他人が思っている自分には時にギャップがあります。
世の中的には「ジョハリの窓」というのが有名ですが、私は使いません。
オリジナル命。 俺がルールブックだ。
私はまずは以下の４つのポイントで見ることをおすすめしています。
１、自分にとってポジティブ（好き）で相手もポジティブなところ
２、自分にとってはネガティブ（嫌い）だけど、相手にとってはポジティブなところ
３、自分にとってポジティブだけど、相手にとってはネガティブなところ
４、自分にとっても相手にとってもネガティブなところ
バランスをとろうとすると、私たちの意識は４に集中しがちです。いわゆる、「欠点を直す」というところですね。でも、これを気にしすぎると、たいがい「自分はダメなやつ」と凹んでしまいます。
欠点を直すことほどパワーも時間も必要なものはない。
３の場合は、だいたい「逆ギレ」になるひとが多いです。
「だれも自分のいいところを分かってくれない」って感じ。
「突き抜け」視点からすると、３とか４はどうでもいいです。無視です無視。ぽいぽい。
ここを気にしてしまうとなにもできなくなってしまいます。
一番突き抜けやすいのは１です。
自分にとっても心地よいところ。一番理想的な突き抜け方ですね。
他人も認めてくれるのだから、それをもっと強調してより多くの人に知らせれば、自分のポジションは明確になります。何より自分も自信をもって突き抜けることができる。
実はもう一つの見方があります。２です。
２は見落としがちです。
自分は長所だと思っていないので、気づいてないケースが多い。
これは突き抜け視点で大切なことなのですが、ビジネスの場合、突き抜けは「相手が心地よくなる」ことが大切です。
ここは誤解を生みやすいところで、「自分を出すのがいいんだよ！」と思ってとにかく自分の好きなようにふるまってしまうケースがありますが、自己満足な突き抜けは意味がありません。
「そんな自分を分かってくれる人がいればいいんだよ」
これはあまりにあまりな考え方。
それでＯＫなのは、あなたがその「分かってくれる人」をしっかりイメージできている場合のみ。
ビジネスの場合、ここでいう「相手」とは、自分のビジネスのターゲットです。
自分の商品サービスを欲するターゲットには共通の嗜好や考え方、価値観があります。
こまめなケアのサービスを売っているあなたがおおざっぱなイメージを持たれてしまったとき、サービスもおおざっぱだと思われてしまうことが多いです。
自分自身も商品サービスの一部だということ。
今日のポイント、まとめます。（めずらしい）
１、自分の商品サービスを望むターゲットを決める
２、そのターゲットの嗜好、スタイル、考え方、価値観（何を大切にしているか）を考える。
３、それに合った自分の突き抜けポイントを決める
４、突き抜ける
５、幸せになる。
最後のほう、かなり雑。
ビジネスっぽい文章に未だになじめません。
スキル、能力でも性格、考え方でもこれといった突き抜けポイントが分からないという方。
まだあるんです、方法が。
それは次回に！
読んでくれてありがとう。
2010年以来、189名の方が参加している「マンツーマン起業塾」。あと11名で新規募集は終了です。
サポートの終了期限がない日本で唯一の起業塾だと思います。この機会にぜひご検討ください。
詳しくは→ http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
みなさんこんにちは、長坂です。
自分が思っている自分と他人が思っている自分には時にギャップがあります。
世の中的には「ジョハリの窓」というのが有名ですが、私は使いません。
オリジナル命。 俺がルールブックだ。
私はまずは以下の４つのポイントで見ることをおすすめしています。
１、自分にとってポジティブ（好き）で相手もポジティブなところ
２、自分にとってはネガティブ（嫌い）だけど、相手にとってはポジティブなところ
３、自分にとってポジティブだけど、相手にとってはネガティブなところ
４、自分にとっても相手にとってもネガティブなところ
バランスをとろうとすると、私たちの意識は４に集中しがちです。いわゆる、「欠点を直す」というところですね。でも、これを気にしすぎると、たいがい「自分はダメなやつ」と凹んでしまいます。
欠点を直すことほどパワーも時間も必要なものはない。
３の場合は、だいたい「逆ギレ」になるひとが多いです。
「だれも自分のいいところを分かってくれない」って感じ。
「突き抜け」視点からすると、３とか４はどうでもいいです。無視です無視。ぽいぽい。
ここを気にしてしまうとなにもできなくなってしまいます。
一番突き抜けやすいのは１です。
自分にとっても心地よいところ。一番理想的な突き抜け方ですね。
他人も認めてくれるのだから、それをもっと強調してより多くの人に知らせれば、自分のポジションは明確になります。何より自分も自信をもって突き抜けることができる。
実はもう一つの見方があります。２です。
２は見落としがちです。
自分は長所だと思っていないので、気づいてないケースが多い。
これは突き抜け視点で大切なことなのですが、ビジネスの場合、突き抜けは「相手が心地よくなる」ことが大切です。
ここは誤解を生みやすいところで、「自分を出すのがいいんだよ！」と思ってとにかく自分の好きなようにふるまってしまうケースがありますが、自己満足な突き抜けは意味がありません。
「そんな自分を分かってくれる人がいればいいんだよ」
これはあまりにあまりな考え方。
それでＯＫなのは、あなたがその「分かってくれる人」をしっかりイメージできている場合のみ。
ビジネスの場合、ここでいう「相手」とは、自分のビジネスのターゲットです。
自分の商品サービスを欲するターゲットには共通の嗜好や考え方、価値観があります。
こまめなケアのサービスを売っているあなたがおおざっぱなイメージを持たれてしまったとき、サービスもおおざっぱだと思われてしまうことが多いです。
自分自身も商品サービスの一部だということ。
今日のポイント、まとめます。（めずらしい）
１、自分の商品サービスを望むターゲットを決める
２、そのターゲットの嗜好、スタイル、考え方、価値観（何を大切にしているか）を考える。
３、それに合った自分の突き抜けポイントを決める
４、突き抜ける
５、幸せになる。
最後のほう、かなり雑。
ビジネスっぽい文章に未だになじめません。
スキル、能力でも性格、考え方でもこれといった突き抜けポイントが分からないという方。
まだあるんです、方法が。
それは次回に！
読んでくれてありがとう。
2010年以来、189名の方が参加している「マンツーマン起業塾」。あと11名で新規募集は終了です。
サポートの終了期限がない日本で唯一の起業塾だと思います。この機会にぜひご検討ください。
詳しくは→ http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
2015年12月19日
【第7話】人生は「突き抜ける」ところから始まるもんだ。※47回目※
【第7話〜どうやったら突き抜けられるのか〜性格・考え方で突き抜ける（その２）〜】
みなさんこんにちは、長坂です。
今日のテーマは「性格や考え方で突き抜ける」ですね。
そもそも、自分の性格、理解していますか？
全部わかる必要なんてないですよ。私もまだわからないところたくさんありますし。
前回の「スキルや経験で突き抜ける」と尊敬度が高まります。
「なんかこの人すごい」「この人から学びたい」って感じ。
男性脳が強い人が好む傾向がありますね。
性格とか、考え方で突き抜けると、ファン度が高まります。
いわゆる、「共感」とか「あこがれ」。
そうそう、わかる。私もそんな感じ。
まるで自分のことを言われているようだ。
こういう考え方、いいよね。
といった感じ。
突き抜けるためには、何かひとつ、自分の性格とか考え方をを引っ張り出して、ただひたすらその部分を表に出していくのがコツです。
笑顔ならとにかく笑う。全力で笑う。
細かいならとにかく細かく。
優しいなら徹底的に優しく。
この、「徹底的に」「全力で」というのがポイント。中途半端にやるとあまりいいことはありません。
考え方については、「私はこう思うんだ！」って言い切ってしまったほうがいいです。
そもそも考え方に「いい悪い」はそんなにないものです。
だってその人の価値観なんだもの。
あるのは「その考え方がすきかきらいか」。
「すき」であるほどファン度は上がります。
こういったことを徹底的にやり続けると、「あー長坂って○○だよね」という印象を与えることができます。
でも、性格とか考え方で突き抜けるのは勇気がいるかもしれないですね。
これらは人によって見方が変わるから。
おおかな人は時におおざっぱに思われます。
細かい人は神経質に思われる
慎重な人はネガティブ
ポジティブな人は能天気
ゆえに、無意識に突き抜けるのではなくて、バランスをとってしまいがち。
嫌われたくないもの。
でも一方で、徹底的に突き詰めてしまうと、人はそれを許容したり、強く共感したりするようになります。
「長坂は○○だからしょうがないよね。でも××はぶれないからそれがすごい」
突き抜けた場合の最高の誉め言葉。
バランスを取ると嫌われることは少なくなるけど、その分印象も薄くなりがち。
もちろん、ネガティブな方に取って嫌ったり離れていく人もいると思います。
覚えてますか？
「突き抜けると自分が来てほしい人が来るようになる」という言葉。
性格や考え方は人の共感を生みます。
共感が生まれると人との距離が縮まります。
人ともっと深い付き合いができるようになります。
とはいえ、「自分のどこで突き抜けたらいいかわからない」人もいそうですね。
１つの選び方があります。
この選び方は、実は「突き抜ける」上で非常に大切なポイントでもあります。
それはなにか？
つづく。（次はいつだよ）
読んでくれてありがとう。
2010年以来、189名の方が参加している「マンツーマン起業塾」。あと11名で新規募集は終了です。
終了期限がない日本で唯一の起業塾だと思います。この機会にぜひご検討ください。
詳しくは→ http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
みなさんこんにちは、長坂です。
今日のテーマは「性格や考え方で突き抜ける」ですね。
そもそも、自分の性格、理解していますか？
全部わかる必要なんてないですよ。私もまだわからないところたくさんありますし。
前回の「スキルや経験で突き抜ける」と尊敬度が高まります。
「なんかこの人すごい」「この人から学びたい」って感じ。
男性脳が強い人が好む傾向がありますね。
性格とか、考え方で突き抜けると、ファン度が高まります。
いわゆる、「共感」とか「あこがれ」。
そうそう、わかる。私もそんな感じ。
まるで自分のことを言われているようだ。
こういう考え方、いいよね。
といった感じ。
突き抜けるためには、何かひとつ、自分の性格とか考え方をを引っ張り出して、ただひたすらその部分を表に出していくのがコツです。
笑顔ならとにかく笑う。全力で笑う。
細かいならとにかく細かく。
優しいなら徹底的に優しく。
この、「徹底的に」「全力で」というのがポイント。中途半端にやるとあまりいいことはありません。
考え方については、「私はこう思うんだ！」って言い切ってしまったほうがいいです。
そもそも考え方に「いい悪い」はそんなにないものです。
だってその人の価値観なんだもの。
あるのは「その考え方がすきかきらいか」。
「すき」であるほどファン度は上がります。
こういったことを徹底的にやり続けると、「あー長坂って○○だよね」という印象を与えることができます。
でも、性格とか考え方で突き抜けるのは勇気がいるかもしれないですね。
これらは人によって見方が変わるから。
おおかな人は時におおざっぱに思われます。
細かい人は神経質に思われる
慎重な人はネガティブ
ポジティブな人は能天気
ゆえに、無意識に突き抜けるのではなくて、バランスをとってしまいがち。
嫌われたくないもの。
でも一方で、徹底的に突き詰めてしまうと、人はそれを許容したり、強く共感したりするようになります。
「長坂は○○だからしょうがないよね。でも××はぶれないからそれがすごい」
突き抜けた場合の最高の誉め言葉。
バランスを取ると嫌われることは少なくなるけど、その分印象も薄くなりがち。
もちろん、ネガティブな方に取って嫌ったり離れていく人もいると思います。
覚えてますか？
「突き抜けると自分が来てほしい人が来るようになる」という言葉。
性格や考え方は人の共感を生みます。
共感が生まれると人との距離が縮まります。
人ともっと深い付き合いができるようになります。
とはいえ、「自分のどこで突き抜けたらいいかわからない」人もいそうですね。
１つの選び方があります。
この選び方は、実は「突き抜ける」上で非常に大切なポイントでもあります。
それはなにか？
つづく。（次はいつだよ）
読んでくれてありがとう。
2010年以来、189名の方が参加している「マンツーマン起業塾」。あと11名で新規募集は終了です。
終了期限がない日本で唯一の起業塾だと思います。この機会にぜひご検討ください。
詳しくは→ http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
2015年12月14日
【第6話】人生は「突き抜ける」ところから始まるもんだ。※46回目※
【第6話〜どうやったら突き抜けられるのか（その１）〜】
みなさんこんにちは、長坂です。
前回の「突き抜けたら得られる３つのこと」がそれなりに反響をいただいたのですが、やっぱり気になるのは、「じゃあ、どうすれば突き抜けられるのか」ってことだと思います。
おさらいですが、「突き抜ける」とは、
なにかひとつの特徴を前面に押し出して、「長坂と言えば○○だよね」と周りが思えるようにする
ことを言います。
そして、突き抜けるポイントは、
（１）スキル（能力）、経験の何かで突き抜ける
（２）性格、考え方の何かで突き抜ける
（３）何でもいいから何かで突き抜ける
この３つです。
ひとつひとつ説明していきますね。
あ、その前に前提として大切なことは、
突き抜けることが自分にとって心地よいこと。
これ大事です。無理をしてもまず続かない。続けられないとものすごく中途半端な印象になってしまいます。
もう一つ大事なポイントがありますが、それはまたあらためて。
（１）スキル（能力）、経験の何かで突き抜ける
ある意味やりやすいテーマじゃないかと思います。
いわゆる、「△△バカ」になるということです。
計算が得意だったら「計算バカ」。
プレゼンが得意だったら「プレゼンバカ」。
パワポが得意だったら「パワポバカ」。
私で言うと、第2話で話したように、「どんな話でも聞いて一緒に考える」、すなわち「聞きバカ」。
スキルや経験で突き抜けると言うと、「他にはもっと優れた人がいるのに、突き抜けられるのか？」と思う人が結構多いです。
正直、他の人のことなんて関係ありません。
だって上には上がいるもの、ふつうに。
自分の中で優れているところとか、心地良いところでいいんです。自分の中で「突き抜けられる」ものでいいんですね。
不思議なもので、自分で何かに突き抜けていくと、自然にそのスキルがレベルアップするんですね。レベルアップすると経験も増えてくる。いつのまにか誰よりも優れたりすることもある。
自分がだんだん「合って」くるんですね。
私たちって、自分の言うことには責任を持とうとします。
「私はパワポバカです」って言うと、無意識にパワポのスキルをもっともっと上げようと思ったりする。
周りの期待に応えなきゃいけないという想いが、意識を変えて、行動を変えていく。
さらに言うと、ここで面白いことが起こります。
人って、妄想が広がるんですね。
例えば、「プレゼンがすごいってことは、交渉事も得意なんじゃないか」とか、
「計算が得意だったら、数字を扱うこと全般が強いんじゃないか」とか、
「パワポ資料を作るのが上手なら、ストーリーづくりもやってくれるんじゃないか」とか。
何か１つが目立てば、その周辺にまで「できるんじゃないか」妄想が拡大する。
そんなときは、相手から、「長坂さん、△△が得意みたいだけど、□□もできる？」って聞いてくるようになります。
自分はたったひとつ「突き抜け」てるだけなのに。
嬉しいじゃないですか。
「なんでもできる」という印象は、逆に「なにを頼めばいいんだろう」ということになりがち。
結局頼まれずに終わってしまう。
やり方です。
まずは、自分の今持っているスキルや経験、実績を書きだしてみてください。
その中で、「特に自分が得意かつ心地よいもの」を選んでください。
そしてそれをみんなに知らせてください。
もう一度言います。
他の人に比べて優れているかどうかはどうでもいいです。
自分の中で優れているものであれば十分です。
ぜひやってみてください。
次回は「（２）性格や考え方の何かで突き抜ける」を説明しますね。
読んでくれてありがとう。
2010年以来、188名の方が参加している「マンツーマン起業塾」。あと12名で新規募集は終了です。
終了期限がない日本で唯一の起業塾だと思います。この機会にぜひご検討ください。
詳しくは→ http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
みなさんこんにちは、長坂です。
前回の「突き抜けたら得られる３つのこと」がそれなりに反響をいただいたのですが、やっぱり気になるのは、「じゃあ、どうすれば突き抜けられるのか」ってことだと思います。
おさらいですが、「突き抜ける」とは、
なにかひとつの特徴を前面に押し出して、「長坂と言えば○○だよね」と周りが思えるようにする
ことを言います。
そして、突き抜けるポイントは、
（１）スキル（能力）、経験の何かで突き抜ける
（２）性格、考え方の何かで突き抜ける
（３）何でもいいから何かで突き抜ける
この３つです。
ひとつひとつ説明していきますね。
あ、その前に前提として大切なことは、
突き抜けることが自分にとって心地よいこと。
これ大事です。無理をしてもまず続かない。続けられないとものすごく中途半端な印象になってしまいます。
もう一つ大事なポイントがありますが、それはまたあらためて。
（１）スキル（能力）、経験の何かで突き抜ける
ある意味やりやすいテーマじゃないかと思います。
いわゆる、「△△バカ」になるということです。
計算が得意だったら「計算バカ」。
プレゼンが得意だったら「プレゼンバカ」。
パワポが得意だったら「パワポバカ」。
私で言うと、第2話で話したように、「どんな話でも聞いて一緒に考える」、すなわち「聞きバカ」。
スキルや経験で突き抜けると言うと、「他にはもっと優れた人がいるのに、突き抜けられるのか？」と思う人が結構多いです。
正直、他の人のことなんて関係ありません。
だって上には上がいるもの、ふつうに。
自分の中で優れているところとか、心地良いところでいいんです。自分の中で「突き抜けられる」ものでいいんですね。
不思議なもので、自分で何かに突き抜けていくと、自然にそのスキルがレベルアップするんですね。レベルアップすると経験も増えてくる。いつのまにか誰よりも優れたりすることもある。
自分がだんだん「合って」くるんですね。
私たちって、自分の言うことには責任を持とうとします。
「私はパワポバカです」って言うと、無意識にパワポのスキルをもっともっと上げようと思ったりする。
周りの期待に応えなきゃいけないという想いが、意識を変えて、行動を変えていく。
さらに言うと、ここで面白いことが起こります。
人って、妄想が広がるんですね。
例えば、「プレゼンがすごいってことは、交渉事も得意なんじゃないか」とか、
「計算が得意だったら、数字を扱うこと全般が強いんじゃないか」とか、
「パワポ資料を作るのが上手なら、ストーリーづくりもやってくれるんじゃないか」とか。
何か１つが目立てば、その周辺にまで「できるんじゃないか」妄想が拡大する。
そんなときは、相手から、「長坂さん、△△が得意みたいだけど、□□もできる？」って聞いてくるようになります。
自分はたったひとつ「突き抜け」てるだけなのに。
嬉しいじゃないですか。
「なんでもできる」という印象は、逆に「なにを頼めばいいんだろう」ということになりがち。
結局頼まれずに終わってしまう。
やり方です。
まずは、自分の今持っているスキルや経験、実績を書きだしてみてください。
その中で、「特に自分が得意かつ心地よいもの」を選んでください。
そしてそれをみんなに知らせてください。
もう一度言います。
他の人に比べて優れているかどうかはどうでもいいです。
自分の中で優れているものであれば十分です。
ぜひやってみてください。
次回は「（２）性格や考え方の何かで突き抜ける」を説明しますね。
読んでくれてありがとう。
2010年以来、188名の方が参加している「マンツーマン起業塾」。あと12名で新規募集は終了です。
終了期限がない日本で唯一の起業塾だと思います。この機会にぜひご検討ください。
詳しくは→ http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
2015年12月12日
【第5話】人生は「突き抜ける」ところから始まるもんだ。※45回目※
【第5話〜突き抜けたら得られる３つのこと〜】
みなさんこんにちは、長坂です。
ちょっと間が空いてしまいました。その間に、いろんな方から
早く続きをかけよ、オラー！！
というありがたいお声をいただきました。
ちなみに、合間に「てんとう虫」の記事を書いたところ、
何ＣＭ入れてるんだよ
というお声をいただきました。ありがたいことです。
というわけで続きです。
えーと、「突き抜けると一体何が起こるのか？」でしたね。
自分の体験も含めて一番言えることは、
1.自分に合う人がやってきて、合わない人は去っていく。
別に自ら動く必要もなくて、自然とそうなっていきます。
だから、人間関係で悩むことが少なくなります。
そして、
2.自分自身を覚えてもらえる
「長坂で○○だよね」とみんなが思ってもらえるようになると最強ですが、それでなくても、
長坂、なんか持ってる（気がする）。
これでもオッケーです。
極端な話、名前なんて覚えてもらえなくても大丈夫です。
なんか一つ覚えてもらえればなんか進む。
もちろん、肩書でも経歴でもいいですが、顔でもいいし服装でもいいし髪型でもいい。
突き抜けてるところを覚えてもらえれば「なんか進む」。
そして３つめは、
3.自分が動きやすくなる
もう、突き抜けちゃってるので、他のことで体裁を整える必要がない。
他がだめでも突き抜けてるところで勝負すればいい。
突き抜けてるところで評価してもらえるのが理想的。
そもそも、その「突き抜けてる自分に合う人が集まる」ので、気持ち的にも楽になります。
だから動きやすい。
「人に認めてもらいたい」と思っている人は多いと思います。
そして、実際のところなかなか認めてもらえなくてさびしくなったりストレスになったり。
自分から、「ここを見て、認めて」ってポイントを出していくのが「突き抜ける」ってことだと思っています。
要は、相手が理解しやすいようにしてあげるってこと。そのほうが親切。
世の中の人全てに好かれるなんてまず不可能。
でも突き抜けたところで出会って付き合うひととは、深い関係になることができると思いますよ。
今日はそんな感じですかね。
次回は、いよいよ「どうやったら突き抜けられるのか」についてお話しますね。
質問感想ある場合はぜひコメントに。
読んでくれてありがとう。
2010年以来、188名の方が参加している「マンツーマン起業塾」。あと12名で新規募集は終了です。
終了期限がない日本で唯一の起業塾だと思います。この機会にぜひご検討ください。
詳しくは→ http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
みなさんこんにちは、長坂です。
ちょっと間が空いてしまいました。その間に、いろんな方から
早く続きをかけよ、オラー！！
というありがたいお声をいただきました。
ちなみに、合間に「てんとう虫」の記事を書いたところ、
何ＣＭ入れてるんだよ
というお声をいただきました。ありがたいことです。
というわけで続きです。
えーと、「突き抜けると一体何が起こるのか？」でしたね。
自分の体験も含めて一番言えることは、
1.自分に合う人がやってきて、合わない人は去っていく。
別に自ら動く必要もなくて、自然とそうなっていきます。
だから、人間関係で悩むことが少なくなります。
そして、
2.自分自身を覚えてもらえる
「長坂で○○だよね」とみんなが思ってもらえるようになると最強ですが、それでなくても、
長坂、なんか持ってる（気がする）。
これでもオッケーです。
極端な話、名前なんて覚えてもらえなくても大丈夫です。
なんか一つ覚えてもらえればなんか進む。
もちろん、肩書でも経歴でもいいですが、顔でもいいし服装でもいいし髪型でもいい。
突き抜けてるところを覚えてもらえれば「なんか進む」。
そして３つめは、
3.自分が動きやすくなる
もう、突き抜けちゃってるので、他のことで体裁を整える必要がない。
他がだめでも突き抜けてるところで勝負すればいい。
突き抜けてるところで評価してもらえるのが理想的。
そもそも、その「突き抜けてる自分に合う人が集まる」ので、気持ち的にも楽になります。
だから動きやすい。
「人に認めてもらいたい」と思っている人は多いと思います。
そして、実際のところなかなか認めてもらえなくてさびしくなったりストレスになったり。
自分から、「ここを見て、認めて」ってポイントを出していくのが「突き抜ける」ってことだと思っています。
要は、相手が理解しやすいようにしてあげるってこと。そのほうが親切。
世の中の人全てに好かれるなんてまず不可能。
でも突き抜けたところで出会って付き合うひととは、深い関係になることができると思いますよ。
今日はそんな感じですかね。
次回は、いよいよ「どうやったら突き抜けられるのか」についてお話しますね。
質問感想ある場合はぜひコメントに。
読んでくれてありがとう。
2010年以来、188名の方が参加している「マンツーマン起業塾」。あと12名で新規募集は終了です。
終了期限がない日本で唯一の起業塾だと思います。この機会にぜひご検討ください。
詳しくは→ http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
2015年12月05日
【第4話】人生は「突き抜ける」ところから始まるもんだ。※44回目※
【第4話〜とりあえずシンプルなことを続けてみた〜】
みなさんこんにちは、長坂です。
「みんなに存在を知ってもらいたい」と思って始めたドリームゲートアドバイザーも2年ぐらいたって内外で大分存在感がでてきたので、2009年頃からビジネスを個人向けにシフトしていくことにしました。
そもそも、「メンタルカフェ」を作ることが起業の動機だったので、個人向けにシフトすることに違和感はなかったのですし、たまたま移った渋谷のオフィスにスペースがあったので、
「よし、セミナーやってみよう！」と思って。（安易パート１）
でも個人向けの営業ってほとんどしたことない。というか、人のセミナーにも実はあまり参加したことがない（おい）。
集客ってどうやるんだ？みたいな。
そんなときにふと目に留まったのがTwitter。
当時は元ライブドアの堀江さんとか広瀬香美さんがつぶやいていてちらほら話題になり出した、まだTwitter黎明期。「ミニブログ」なんて言葉もなかった時代です。
そう言えば、半年前にアカウントは作ったけれど、フォロワーいないとなんも面白くない。
「お腹すいたなー」
「シーン」
人はなんの反応もないと心折れるもんです。で、放置。半年たつ、みたいな。
twitterはお金もかからないし、再びやってみることにしました。どうやら拡散効果があるらしいと聞いて（安易パート２）。
とりあえずフォロワー増やさなきゃ。
どうやって増やすんだ？
そっか、まずは自分からフォローするのか。
どこかにも書きましたが、元来「数フェチ」な私。フォロワー１万人がすごいと聞いたので、目標１万人。（安易パート３）
（基本的に「どうやら○○らしい」って言葉にすぐに乗ってみる性格です）
暇さえあればフォローして、「フォローしてー」って頼む毎日。
数が増えてくると、反応が出てきました。そうすると楽しくなる。
で、やっぱり「突き抜けないと」って思いが沸々と出てきたわけです。存在感なければやってる意味ない。そもそもオシゴトだ。
やったことはシンプル。
つぶやいてる人に絡む。
とにかくレス早く。
深夜の「語り」。
一言でもいいので、Twitterは楽でした。
絡んでると、どんどん反応よくなって、フォロワーも増えるんですね。
セミナーに来てくれる人も出てきた。
2年ぐらいTwitterで話すだけの人とリアルで会ったりすると妙に感動したり。その人とは今でも仲良しです。
そんなのを一年ぐらい続けていたら、ある人から
「あなたはミスターTwitterだ」
と言われた。うれしかった。やっててよかった。
ソーシャルメディアの講演に呼ばれたりすることも出てきました。びっくり。
何に突き抜けたって、「レス早く絡む。」これだけ。あとはコツコツコツコツフォロー。
このときも思いました。
「ちょっとしたことで突き抜けることはできるもんだ。」
おはようとおやすみの挨拶だけでフォロワー何千人になってた人もいます。簡単そうだけどほとんどの人にあいさつ返してた。
ちなみに、「深夜の語り」ってなんだ？と思う人がいると思いますが、簡単に言うと社会とか物事に関しての自分の考え方とか価値観を真面目に語ってました。
日中はおちゃらけな絡みで深夜に真面目につぶやく。
始めてみて気づきましたが、Twitterって、そういうつぶやきが合うところがあります。
人の考え方とか価値観に共鳴する。
自分はTwitterでしたが、別にTwitterでなくてもいいと思います。
自分の存在を示せそうな場所を決めて、とにかく「そこにいることを知らせる」。
「知らせたい自分を知らせる」。
まだまだこのシリーズは続きそうです。
次回は「突き抜けると一体何が起こるのか？」を話しますね。
読んでくれてありがとう。
2010年以来、187名の方が参加している「マンツーマン起業塾」。あと13名で新規募集は終了です。
終了期限がない日本で唯一の起業塾だと思います。この機会にぜひご検討ください。
詳しくは→ http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
みなさんこんにちは、長坂です。
「みんなに存在を知ってもらいたい」と思って始めたドリームゲートアドバイザーも2年ぐらいたって内外で大分存在感がでてきたので、2009年頃からビジネスを個人向けにシフトしていくことにしました。
そもそも、「メンタルカフェ」を作ることが起業の動機だったので、個人向けにシフトすることに違和感はなかったのですし、たまたま移った渋谷のオフィスにスペースがあったので、
「よし、セミナーやってみよう！」と思って。（安易パート１）
でも個人向けの営業ってほとんどしたことない。というか、人のセミナーにも実はあまり参加したことがない（おい）。
集客ってどうやるんだ？みたいな。
そんなときにふと目に留まったのがTwitter。
当時は元ライブドアの堀江さんとか広瀬香美さんがつぶやいていてちらほら話題になり出した、まだTwitter黎明期。「ミニブログ」なんて言葉もなかった時代です。
そう言えば、半年前にアカウントは作ったけれど、フォロワーいないとなんも面白くない。
「お腹すいたなー」
「シーン」
人はなんの反応もないと心折れるもんです。で、放置。半年たつ、みたいな。
twitterはお金もかからないし、再びやってみることにしました。どうやら拡散効果があるらしいと聞いて（安易パート２）。
とりあえずフォロワー増やさなきゃ。
どうやって増やすんだ？
そっか、まずは自分からフォローするのか。
どこかにも書きましたが、元来「数フェチ」な私。フォロワー１万人がすごいと聞いたので、目標１万人。（安易パート３）
（基本的に「どうやら○○らしい」って言葉にすぐに乗ってみる性格です）
暇さえあればフォローして、「フォローしてー」って頼む毎日。
数が増えてくると、反応が出てきました。そうすると楽しくなる。
で、やっぱり「突き抜けないと」って思いが沸々と出てきたわけです。存在感なければやってる意味ない。そもそもオシゴトだ。
やったことはシンプル。
つぶやいてる人に絡む。
とにかくレス早く。
深夜の「語り」。
一言でもいいので、Twitterは楽でした。
絡んでると、どんどん反応よくなって、フォロワーも増えるんですね。
セミナーに来てくれる人も出てきた。
2年ぐらいTwitterで話すだけの人とリアルで会ったりすると妙に感動したり。その人とは今でも仲良しです。
そんなのを一年ぐらい続けていたら、ある人から
「あなたはミスターTwitterだ」
と言われた。うれしかった。やっててよかった。
ソーシャルメディアの講演に呼ばれたりすることも出てきました。びっくり。
何に突き抜けたって、「レス早く絡む。」これだけ。あとはコツコツコツコツフォロー。
このときも思いました。
「ちょっとしたことで突き抜けることはできるもんだ。」
おはようとおやすみの挨拶だけでフォロワー何千人になってた人もいます。簡単そうだけどほとんどの人にあいさつ返してた。
ちなみに、「深夜の語り」ってなんだ？と思う人がいると思いますが、簡単に言うと社会とか物事に関しての自分の考え方とか価値観を真面目に語ってました。
日中はおちゃらけな絡みで深夜に真面目につぶやく。
始めてみて気づきましたが、Twitterって、そういうつぶやきが合うところがあります。
人の考え方とか価値観に共鳴する。
自分はTwitterでしたが、別にTwitterでなくてもいいと思います。
自分の存在を示せそうな場所を決めて、とにかく「そこにいることを知らせる」。
「知らせたい自分を知らせる」。
まだまだこのシリーズは続きそうです。
次回は「突き抜けると一体何が起こるのか？」を話しますね。
読んでくれてありがとう。
2010年以来、187名の方が参加している「マンツーマン起業塾」。あと13名で新規募集は終了です。
終了期限がない日本で唯一の起業塾だと思います。この機会にぜひご検討ください。
詳しくは→ http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
2015年12月04日
【第３話】人生は「突き抜ける」ところから始まるもんだ ※43回目※
【第3話〜起業と突き抜け感〜】
みなさんこんにちは、長坂です。
2回にわたって私の例を話しましたが、
この二つで共通していることは、一言で言うと、「生き残るために突き抜けられることを模索した」という感じでしょうか。
私たちがなによりショックを受けるのは、「嫌い」と言われることではありません。
相手にされなくなることだと言われています。いわゆる「無関心」。
無視されたり、拒絶されるのは怖いですね。
「嫌い」はまだ自分に関心を持ってくれているからマシなのです。
実際のところ、日常生活において「自分の存在が消える」ことはほとんどありません。
会社にいけば誰かいる。
職業を書けば一応社会的に認められる。
でも起業すると、ほんとになにもないんですね。
いとも簡単に存在なんて消えてしまう。社会的な信用は本当にゼロです。
自分から「わたしはここにいるよ」と言わないと誰も気にかけてくれないんですね。
その、「わたしはここにいるよ」と知らせる方法のひとつが「突き抜けること」なんじゃないかと思います。
だから、「突き抜ける」とは、
みんなが自分を見て、覚えてくれるための手段。
世の中、こんなにたくさんの人がいるんです。ただいるだけで覚えてもらえるわけがない。
交流会に行って、たくさんの名刺交換をして、数日たって何人の人を覚えていますか？
ほとんどの人は顔すら覚えていないでしょう。
名刺に写真があったって、何を話したか覚えてない人もいるでしょう。
そんな中でもものすごく明確に印象に残っている人が1人ぐらいいたりする。
そんな人は何かに「突き抜けた」人だと思います。
「生き残るための突き抜け感」というと、ちょっとオーバーに聞こえるかもしれません。
確かに、アメリカでは本当に自分のこれまでの人生とか誰も知らないし、話したところで「ふーん」で終わるレベル。
でも、でも。
私はいつも思います。
起業って、今までの人生をリセットするようなもんです。
だからあんまりアメリカの時の気分と変わらないかなと思いました。
とはいえ、もう少しやわらかい「突き抜け」の例もお話しますね。次回に。
起業して3年たって、ビジネスの転機だった頃のお話を。
読んでくれてありがとう。
2010年以来、187名の方が参加している「マンツーマン起業塾」。あと13名で新規募集は終了です。
終了期限がない日本で唯一の起業塾だと思います。この機会にぜひご検討ください。
詳しくは→ http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
みなさんこんにちは、長坂です。
2回にわたって私の例を話しましたが、
この二つで共通していることは、一言で言うと、「生き残るために突き抜けられることを模索した」という感じでしょうか。
私たちがなによりショックを受けるのは、「嫌い」と言われることではありません。
相手にされなくなることだと言われています。いわゆる「無関心」。
無視されたり、拒絶されるのは怖いですね。
「嫌い」はまだ自分に関心を持ってくれているからマシなのです。
実際のところ、日常生活において「自分の存在が消える」ことはほとんどありません。
会社にいけば誰かいる。
職業を書けば一応社会的に認められる。
でも起業すると、ほんとになにもないんですね。
いとも簡単に存在なんて消えてしまう。社会的な信用は本当にゼロです。
自分から「わたしはここにいるよ」と言わないと誰も気にかけてくれないんですね。
その、「わたしはここにいるよ」と知らせる方法のひとつが「突き抜けること」なんじゃないかと思います。
だから、「突き抜ける」とは、
みんなが自分を見て、覚えてくれるための手段。
世の中、こんなにたくさんの人がいるんです。ただいるだけで覚えてもらえるわけがない。
交流会に行って、たくさんの名刺交換をして、数日たって何人の人を覚えていますか？
ほとんどの人は顔すら覚えていないでしょう。
名刺に写真があったって、何を話したか覚えてない人もいるでしょう。
そんな中でもものすごく明確に印象に残っている人が1人ぐらいいたりする。
そんな人は何かに「突き抜けた」人だと思います。
「生き残るための突き抜け感」というと、ちょっとオーバーに聞こえるかもしれません。
確かに、アメリカでは本当に自分のこれまでの人生とか誰も知らないし、話したところで「ふーん」で終わるレベル。
でも、でも。
私はいつも思います。
起業って、今までの人生をリセットするようなもんです。
だからあんまりアメリカの時の気分と変わらないかなと思いました。
とはいえ、もう少しやわらかい「突き抜け」の例もお話しますね。次回に。
起業して3年たって、ビジネスの転機だった頃のお話を。
読んでくれてありがとう。
2010年以来、187名の方が参加している「マンツーマン起業塾」。あと13名で新規募集は終了です。
終了期限がない日本で唯一の起業塾だと思います。この機会にぜひご検討ください。
詳しくは→ http://www.arys.jp/modules/seminar/?cid=3
